La creatividad debe encontrarte trabajando!
integra en tu rutina estas 4 acciones para despertar en ti formas creativas de liderazgo:
* Retroalimenta: una buena comunicación #eslaclave para que el flujo de trabajo se mantenga. Una buena idea es programar reuniones cortas con cada uno de los integrantes del equipo para hacer lluvia de ideas, compartir nuevas estrategias y buscar soluciones en conjunto.
* Fomenta espacios de creatividad: Asigna un espacio de lugar de trabajo para realizar actividades que salgan de lo común, y así dejar fluir la creatividad y fluyan nuevas ideas y proyectos sin el protocolo de una reunión.
* Realiza actividades dinámicas: Elige un día a la semana, preferiblemente al finalizar, para integrar a tu equipo y plantear un problema al cual no se le haya encontrado solución, permite que tu equipo exprese sus ideas y así encontrarle una salida al problema de manera eficaz
* Utiliza apps: puedes apoyarte en aplicaciones que te ayuden a entrenar tu creatividad a diario, con ejercicios, frases, preguntas y retos, una app que puede funcionarte es «Brainsparker»
Recuerda que aunque implementemos el pensamiento creativo para liderar, no debemos olvidar que nadie conecta verdaderamente con alguien perfecto, conectamos con líderes humanos con quienes nos podemos identificar.
Vía: miastra LLC