Objetivo del cargo: Responsable de conceptualizar, diseñar y desarrollar colecciones de moda que sealineen con las tendencias del mercado y las necesidades de la marca. A su vez, gestiona proveedores,insumos y materiales, asegurando la calidad, la sostenibilidad y el cumplimiento de los plazos deproducción. Su trabajo abarca desde la creación de los bocetos y el …
Objetivo del cargo: Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas que fortalezcan la reputación y visibilidad de la marca, gestionando medios, influencers y eventos clave para maximizar el impacto y la conexión con la audiencia Formación académica: Profesional en Mercadeo, comunicación, publicidad, administración o afines. Preferiblemente con especialización en comunicación de marca, marketing o afines …
Objetivo del cargo: Buscamos Coordinsdor Post venta con amplio conocimiento en mecanica, componentes y repuestos de motos alta cilindraras, con experiencia en atención al cliente. Formación académica: Tecnólogo o profesional en ingeniería mecánica, administrativa o de producción. – tecnólogo o ingeniero Mecánico. Experiencia: Mínima de 3 años, en Área post venta y atención al cliente. …
Objetivo del cargo: Buscamos Ejecutivo de negocios con amplia experiencia en Consecucion de nuevos prospectos de clientes para lograr la comercializacion del portafolio de la organización, mantenimiento de clientes actuales. Formación académica: Formación en Mercadeo y Ventas. Experiencia: Mínima de 2 años, en comercialización de Software. Conocimientos en: Habilidades y experiencia en prospección. Apertura de …
Objetivo del cargo: Realización de pagos a terceros y recibo de pagos de terceros, manejo de bancos, elaboración de los comprobantes por los pagos mencionados, organización y digitalización de todos los comprobantes para llevar internamente la contabilidad con revisión contador público, realización de pagos laborales y afiliaciones laborales, facturación, realizacion de la liquidaciones laborales para …
Objetivo del cargo: Diseñar e implementar estrategias de mercadeo, ventas y comunicaciones, que permita la adquisición, conversión de usuarios y clientes, el crecimiento y posicionamiento de la marca, la construcción de relaciones con actores de interés y el cumplimiento de metas de venta. Formación académica: Profesional en mercadeo, Comunicaciones, administración, Ingenierías y afines. Experiencia: …
Objetivo del cargo: Liderar el equipo de ventas, crear estrategias para maximizas las ventas y realizar proceso de venta consultiva para vender los productos y servicios de la organización a nivel nacional y regional (America Latina) Formación académica: Profesional en Administración de empresas, mercadeo, economía, negocios internacionales, ingenierías y afines. Experiencia: 3 años en roles …
Objetivo del cargo: • Planificar y supervisar el servicio (turnos, tareas, responsabilidades, áreas).• Liderar y capacitar el equipo (realizar capacitaciones e inducciones al personal a cargo) • Recibir, acomodar y ayudar al cliente • Promover los productos que el restaurante ofrece en la carta, incentivando al cliente a consumir otros productos como entradas, licores y …
Objetivo del cargo: Brindar apoyo y soporte a las funciones del área bajo el acompañamiento del ingeniero principal. Formación académica: Técnico, tecnólogo o practicante profesional en sistemas o áreas afines. Experiencia: 1 año y medio Conocimientos en: Back and en c#, PHP y express.js; Front end enframework: vue.js, Angular, React; Aplicaciones PWA; Android enfocado a …
Las dinámicas empresariales evolucionan constantemente, impulsadas por la dinámica del mercado y la creciente integración tecnológica. Incluso los líderes deben movilizar equipos, presupuestos y conocimientos rápidamente para mantenerse a la vanguardia de las crecientes demandas de usuarios que buscan eficiencia y resultados. El Head Hunting surge de la necesidad de encontrar profesionales capacitados y se …
Gestión del Cambio en RRHH: Estrategias para adaptarse a la evolución del mercado. Leer más »
