¡Hola a todos los profesionales en talento humano!
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano para unirse al equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.
Este cargo es de tipo Junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información sensible.
Responsabilidades clave:
Perfilación de hojas de vida: Analizar y clasificar los currículos recibidos para identificar candidatos que cumplan con el perfil y las competencias requeridas, optimizando el proceso de selección.
Validación de referencias laborales: Verificar la información laboral y profesional de los candidatos a través de referencias proporcionadas, asegurando la veracidad de los datos y la idoneidad del aspirante.
Gestión de afiliaciones: Gestionar la afiliación y actualización de los empleados en las entidades del Sistema General de Seguridad Social (salud, pensión, ARL y caja de compensación).
Procesos de selección: Organizar y ejecutar las citaciones y convocatorias para los procesos de selección.
Nómina: Aplicar conocimientos básicos en la elaboración y liquidación de la nómina, utilizando el software SIESA.
Formación académica: Técnico(a) o Tecnologo(a) en áreas relacionadas.
Experiencia: Minimo 1 año de experiencia.
La persona ideal para este rol es alguien que:
Tenga habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y un manejo confidencial de la información sensible. Ser alguien que promueva un ambiente de trabajo colaborativo, capaz de resolver problemas y con alto compromiso a sus labores.
Nota: Interesados que cumplan con el perfil enviar hoja de vida a: info@claveestrategica.co
Importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira.
Beneficios:
- Salario: $ 2.180.000 + Aux de transporte.
- Modalidad: Presencial
- Contrato: Termino Indefinido.